一、文化品牌：工于匠心，技以载道
（既内涵深远，又外延广泛，突出行业特色）
工于匠心，技以载道，既代表了工程技术公司，又涵盖了我公司发展的关键要素。
工于匠心：“工”是基础，可延伸为工程、工作、职工，“匠心”为要求。
工：工程是我公司三大板块中的重要内容，包括施工及与施工相关的材料生产研发等；每个人在不同的岗位发挥各自作用，做好本职，公司才能正常运转；职工是公司基础组成，一个优秀的企业，首先要能够做到以人为本，驱动职工内心深处的干事创业激情。
匠心：匠心细筑——打造精品工程，弘扬工匠精神，产品精益求精。
（国家层面）“质量之魂，存于匠心”，中央多次对弘扬和践行工匠精神作出重要指示，强调要厚植工匠文化，培育精益求精的工匠精神。
（集团公司层面）集团公司多次开展相关活动，进行组织宣传，号召在实际工作中充分发扬工匠精神，对标学习先进。
（企业发展层面）面对激烈的市场竞争，只有崇尚精益求精，增品种、提品质、创品牌，做到施工项目高质高效、日常养护精修细养、材料贸易保质保量，才能站得更稳、攀得更高。干部职工恪尽职业操守，存匠心、做匠人，才能有力助推公司高质量发展。
技以载道：“技”是途径，意为技能，技工，技术；“载道”为目标。
技：技能、技工、技术。作为综合型企业，我们以路面、桥梁为重点，强化具有试验、检测、设计、施工、抢险等综合技能的专业化养护队伍，培养了一批工程管理人员、专业技术人员；同时，充分利用科技手段，发挥数字化优势，以数字赋能助推企业发展，致力于打造精品工程、优质工程，不断提升口碑和社会美誉度、影响力。
道：承载着我们的工作、情感和希望，可意为道路、轨道、道德、规律。我们的工作范畴以道路为基础，工作、生活皆离不开道路，施工、养护、材料等业务，均与道路息息相关；轨道，亦指方法、路径、运行轨迹，我们沿着改革发展的方向，重整行装大道向前；工作中，我们遵循自己的职业道德、行业操守，严守“从业之道”；“从心所欲，顺理而行”，我们遵从改革发展规律，审时度势、顺势而为。
二、企业文化内核——“突破”文化
突破，是自我超越
东风浩荡，破立有道。思想是冲破束缚的先导，是惊蛰的第一道春雷。从公司成立之初，“突破”就成为伴随事业发展的最强音。作为高速集团旗下唯一的以施工养护业务为主的子公司，成立时间短，人员变动大，业务板块新，改革程度高，公司名称几经变更、业务范围不断扩展、领导班子及人员不断变化扩大、机构设置几番调整、党组织设置不断更新，我们在不断发展中不断摸索、不断尝试，也不断调整、不断纠错。在集团公司党委领导下，全体干部职工戮力同心，踔厉奋发，攻坚克难，勇毅前行，把握新机遇，突破新难题，成立当年仅用半年时间就圆满完成生产经营任务，第二年以3倍于营收目标的成绩完成任务，蹚出了一条跨越发展之路。突破，永不止步。唯有“突破”，才能不断披荆斩棘、破题前行，最终实现战略目标。在集团公司“1+N”发展战略和“一条主线、三向发力”的大产业格局引领下，工程技术公司作为三向发力的重要一级，只有不断“突破”，才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟、脱颖而出，为集团公司创造更大效益。
“突破”对于我们而言，就是始终追求卓越，不断超越自己，突破创新的边界，突破业绩的峰值，突破困局和难关，突破领域的界限……
突破，是创新担当
万类霜天竞自由，敢为人先天地阔。突破，是唯物观、是进化论、是发展史。面对瞬息万变的市场，我们要时刻保持忧患意识，始终保持“时不我待，只争朝夕”的状态，敢于蹚新路、涉险滩、闯难关、破坚冰，勇于突破禁区、挑战极限，这是我们事业不断得到发展的应有姿态。
突破，是奋斗实干
天下之事，皆成于实。实干是寻求突破和破解难题的唯一路径。新时代是奋斗者的时代，我们唯有勇于开拓，敢于革新，不懈奋斗，笃实力行，才能跨越发展道路上的沟坎，让理想照亮现实，放飞梦想，成就辉煌。
突破，是执行引领
心之所向，素履以往。变革创新的潮流滚滚向前，变革才有出路，创新才有发展。我们敢于自我突破，因为突破指向的光亮处就是我们前进的坚定方向。我们要不断拓宽经营领域，积极开拓市场，强化创新引领，不断提升公司发展的核心竞争力，努力成为集团公司决策落实落地的先行者、深化改革的引领者。
突破，是和谐包容
组织的边界决定事业的边界，突破组织的边界才能有更大的事业。组织最终还是要靠人来突破。一束光虽耀眼，其实是无数个光粒子驱动的。有相同价值观的不同个体相互映照、汇聚，才能形成光波，照亮未来。要让员工有更自由的空间，充分尊重员工的观点和想法，为个体提供更强的能量、更多的资源、更大的平台，把员工的潜能充分发挥出来，用共同的价值观和使命去实现共同的梦想。
三、文化主旨：追求卓越，突破共赢
（文化主旨定义：主要用意、主张）
追求是态度，卓越是标准，突破是战略，共赢是目标。我们在开拓中进取，在进取中超越，在超越中突破，在突破中共赢。
我们永葆创业激情，执着求真务实，用心谋事，极力成事，始终保持更加卓越的雄心、斗志、勇气、自信，实现自我价值，从好到更好，从强到更强，不断寻求突破，在改革中否定旧我，在发展中拥抱变革，在攻坚中智慧前行。我们以合作共赢的思维为依托，为合作伙伴创造最多的价值回报，为公司高质量发展提供智慧和动力，为员工提供高成长的发展平台，为社会传递积极正能量。
四、核心理念
企业愿景：致力于成为具有国际竞争力的一流施工企业和建材综合服务商
（企业愿景定义：所向往的前景，希望达到的目标）
我们始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级各项决策部署，依托河北高速集团“1+N”战略部署和“一条主线、三向发力”大产业格局，全面贯彻“五自”经营理念，以市场为导向，以效益为中心，坚持改革和发展两手抓、两促进，统筹集团内外部市场，以时不我待、分秒必争的精神，主动作为，敢于担当，充分发挥资源优势，延伸上下游产业链，在资质获取、建材贸易、机械销售、日常养护、工程施工、盘活现有资产等方面全面突破，形成“工程建设+养护施工+建筑材料”并驾齐驱的发展模式，牢固树立“打造具有国际竞争力的一流施工企业和建材综合服务商”的远景目标，走出一条有目标、有规划、有底气、有特色的改革发展道路。
企业使命：践行国企社会责任，服务交通强省建设，共创共享美好未来
（企业使命定义：企业存在的意义价值，为了实现愿景进一步具体化了的企业责任和目标）
我们肩负着新时代国有企业社会责任，是国企改革发展的生力军、排头兵。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党中央、省委省政府、省国资委党委、省交通运输厅党组和集团公司党委决策部署，围绕落实集团“十四五规划”和国企改革三年行动部署要求，立足新发展阶段，完整准确全面贯彻新发展理念，服务并融入新发展格局，突出党建引领和高质量发展。
我们始终站在河北省发展全局和战略高度，充分认识做好交通基础建设的重要意义，树立“一盘棋”的思想，正确处理好个体和全局的关系，创造社会价值，合力打造“畅、安、舒、美”的高速通行环境，保障重点交通项目建设，以优质高效的施工，推动我省交通基础设施高质量发展。
我们勠力同心、携手同行，突破更多“瓶颈”，攻克更多难题，把握更多机遇，创造更多价值，收获更多成果，让员工获得更多福利、拥有更好待遇，同享更加美好的未来。
企业核心价值观：品质为先，修德育才，创新创效，笃实担当
（核心价值观定义：企业必须拥有的终极信念，遵循的是非标准、行为准则）
品质为先：
匠人之心，专注品质追求。不为繁世易匠心，执着精工守初心。我们秉持严谨的行业态度，以稳扎稳打、高质高效的品质追求，启幕全链条行业突破。
提高工程质量，打造精品工程、安全工程，树立企业良好形象。每一份精心和创新都是对于品质的不懈追求——我们全力以赴加快工程施工进度，高质高效完成施工任务，日常养护精修细养。
严把原材料生产销售质量关，真材实料，质造上乘。在细节中严控品质，甄选精制全过程，让品质触手可及。
修德育才：
修德，提高修养、素养。“德”不仅是个人的修为，也是从古至今流传下来的美好品质，如尽其在我，则是德行之所在。“远绩不辞小，立德不在大。”我们注重加强员工思想道德教育，着力培养员工“敬业之德”“仁孝之德”“友善之德”“奉献之德”。常怀“尊重之德”，我们以人为本创和谐局面，服务社会、创造价值、优待员工，营造了干事创业良好氛围；常修“从业之德”，我们恪守职业道德，诚实守信、高质高效、严谨求实，收获了合作伙伴信任、员工全力支持、社会广泛赞誉。
育才，培育英才。在人才培养中贯彻文化理念践行，注重企业发展中对各类人才的吸收和培养，适岗为才、兴业育才、唯才是用、共同成长。我们为员工提供施展才华的平台，“有多大能力就提供多大舞台”，尽其所能创造机会，促进员工全面发展，让各类人才在公司发展过程中各展所长、发热发光。“故将立德，必先近仁。”我们努力为员工创造公平、公正、透明、公开的良性竞争环境，帮助员工规划职业发展，充分发挥各自的价值，实现从个人优秀到团队卓越的跨步飞跃。
创新创效：
创新是第一动力、活力之源；创效是企业属性、永恒主题。只有致力于创新创效，企业才能永葆活力、健康发展。我们顺应改革发展大形势，把握市场规律，精心谋划，积极推进，强化举措，培育创新文化，厚植创效沃土，以“创新创效”引导企业高质量和可持续发展，向着打造一流企业奋力前行。
守成之企如夕阳，日暮西山；创新之企如旭日，光明无限。我们始终以创新点燃发展新引擎，引领公司高质量发展。从“制度创新”“机制创新”“文化创新”“科技创新”“思路创新”等多方面着手，培育创新动力，寻求创新突破。“万山磅礴必有主峰，龙衮九章但挈一领”，面对复杂形势、繁重任务，我们把着力点和突破点放在瓶颈问题的解决和关节环节的破解，以创新思维和有效举措激发企业发展活力。
笃实担当：
笃实，纯厚朴实、忠诚实干，是高速行业劳动者淳朴性格的真实写照，为人诚实厚道、坦坦荡荡，做事脚踏实地、规规矩矩，对待群众耐心细心、竭诚相助。
担当，是一种使命、一种精神、一种素养、一种习惯、一种品质，我们恪守勤勉敬业的信条，提倡个人具备高度的责任感，追求崇高的职业理想。我们以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的责任感，勉励全体员工在新征程上担当作为、尽责有为，做人力求至善，做事力求至精，把责任使命扛在肩上、落在脚下，以“舍我”担当、“无我”状态一门心思干事业，不断汲取智慧和力量。
企业精神：敢想敢为，善做善成
“敢想敢为”：思想决定出路，没有思想的大解放，就没有发展的大跨越，思想解放的广度和深度，决定事业发展的速度和力度。在“敢想”上，集团党委给了我们充足的底气，要求我们勇于拓展思路，迈大步子，敢为人先。我们坚定信念，大力培育“不破法规破常规”的改革创新精神、“借帆出海促赶超”的开放合作精神、“攻坚克难抓落实”的务实担当精神、“勇攀高峰创一流”的创先争优精神，切实转变思想观念，破除固化思维，彻底打破“身子进了企业，脑袋停留在事业”的僵局，以思想大解放统筹写好改革发展文章的“第一篇”。同时在“敢想”的基础上，敢于付诸行动，适当打破常规。改革就是从没有路的地方蹚出一条路来，我们敢于迈开步伐进行多元尝试，先试先行，及时纠正、及时调整，打基础、谋长远，在不断的改进完善中，总结经验、补足短板，用改革来解决改革中出现的问题，最终找到一条适于我们的正确发展道路。
“善做善成”：我们善于用心做事，并坚持做到最好，至微至显处体现高速精神、国企担当，以“善始善终，善做善成”成就发展愿景。我们不断深化对改革发展连续性、稳定性的认识，激发干部职工的工作热情，领导干部带头干，中层骨干先垂范，广大干部职工为公司发展想点子、出新招、拉业务、干实事，在工作中大胆尝试、敢干能干、多创效益，在创新创效上想办法，在业务拓展上找思路，久久为功，善做善成，不断为企业发展汇聚集体智慧，注入新的活力和动力。我们以坚定信念巩固当前改革发展成果，以更强力度攻克难关、突破“瓶颈”，以善做善成的决心确保取得更高业绩，紧抓新机遇、迎接新挑战、踏上新征程，奋力谱写公司高质量发展的崭新篇章。
企业宗旨：让出资人放心，让客户顺心，让员工舒心，为社会奉献爱心
让出资人放心:在迈步全产业链综合服务商的征途中，我们担当企业高质量发展重任，以“万折必东不回头的志气”，“赴百仞之谷而不惧的勇气”，“滴水石穿而不悔的韧劲”，始终保持昂扬奋进的姿态，以高标准、严要求推进各项任务目标落实落地，不断提高企业效益，让出资人放心。
让客户顺心：以合作伙伴的满意为先，重视准确沟通与高效合作，做有诚企业，提供更加便捷、高效的优质服务，以高质量的工程施工、高品质的建筑材料、高效率的日常养护赢得良好口碑，树立良好企业形象，不断投入与提升，真正提高市场竞争力、扩大市场占比、取得更大发展,向着领跑行业市场的目标努力迈进，获得合作伙伴的信任和满意。
让员工舒心：员工在企业文化建设中处于主体地位,一个优秀企业，首先最大程度地尊重人、理解人、关心人。我们既让员工熟悉企业的发展现状、理解企业的困难、熟知领导的良苦用心，又做到了解员工内心需求、为员工“办实事、解难题”,满足精神需求，增幸福感和归属感。用人性化的管理,调动每位员工的积极性、主动性,促进广大职工爱岗敬业、尽职尽责,牢固树立良好的职业观念、职业纪律和职业道德,推进职工队伍的作风建设，真正体现“人”在企业中的地位和价值，实现人与人之间平等、真诚、合作,真正做到让员工“舒心”。
为社会奉献爱心：不断强化对社会责任的高度认识和担当，积极践行企业在改革发展、交通基础设施建设、安全生产、环境保护、服务群众等方面的社会责任，分发挥党员先锋模范作用，引领广大职工为社会多做贡献，为群众办实事、办好事，奉献爱心，传递温暖，弘扬正能量。
五、延伸理念
经营理念：解放思想，突破瓶颈，融合发展，争创一流
解放思想：解放思想是凝聚共识的法宝，是实现高质量发展的“金钥匙”，是深化改革的重要抓手，更是推动事业发展的强大动力。我们勇于打破习惯思维和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。我们在解放思想中统一思想，在奋发进取中开创未来。
突破瓶颈：公司改革发展，面临更多机遇的同时，也存在诸多问题和“瓶颈”，唯有“突破”才能实现创新发展。我们聚焦重点难点，强化目标导向，逐个攻克难题，拿出“逢山开路，遇水架桥”的劲头，发扬“五加二”、“白加黑”精神，勇于“破冰”，砥砺奋进，战胜困难，一路开疆扩土、砥砺前行，不断刷新“企业高度”。
融合发展：个体和环境的融合互动，才是活力之本、发展之源。我们顺应改革发展的环境、形势，加强互利合作，延伸产业链条，将“引进来”与“走出去”相融合，将主责主业与多元发展相融合，将文化建设与业务推进相融合，使各条件要素融会贯通、相得益彰，不断提升企业综合实力。
争创一流：我们牢牢把握高质量发展核心，在经营生产过程中，以“党建引领、高速先行、永争第一”工程为抓手，始终保持昂扬向上、踔厉奋发的干劲，打造一流工程，建设一流团队，树立一流品牌，争创一流业绩，努力实现由新创企业到一流品牌企业的“突破”跨越。
管理理念：精细务实，协同高效，公平公正，依法依规
精细务实：“小事成就大事，细节成就完美。”我们以精细化管理为基础，牢固树立精益求精思维意识，建立健全精细化机制体制，默默耕耘时代热土，孜孜不倦谋事干事，专心敬业、提振士气，脚踏实地、埋头苦干，精细做事、勇毅前行，在求真务实中打造精品工程、形象工程、品牌工程。
协同高效：我们致力于建设优质、高效团队，激励全体员工心往一处想、劲往一处使，强化责任感，提升执行力，密切协作配合，增强岗位建功、共谋发展的向心力与凝聚力，构建同心同德、干事创业、协同高效的企业发展大格局。
公平公正：“公者无私之谓也，平者无偏之谓也。”公平公正体现在选人用人、创造机会、考核激励、制度执行、权力运行等各方面。“心底无私天地宽”，我们创造公平公正的良好氛围，全力打造最优企业环境，让员工既竞争又合作，和谐相处、互帮互助、共同成长。
依法依规：坚持把依法依规作为加强管理、保障经营、维护合法权益和健康发展的重要举措，不断增强抗风险能力，提升核心竞争力，扎进制度的“笼子”，让权力在阳光下运行，切实提高依法决策、依法经营、依法管理的综合能力和水平，加强企业法治建设，全面推进依法治企落地生根。
廉洁理念：尊廉崇洁，奉公敬业
尊廉崇洁：“清则心境高雅，廉则正气充盈”。我们以“清风助功成”廉洁文化品牌创建为载体，在广大干部职工中树立以廉为荣、以贪为耻的廉洁理念，使主流思想和道德风尚保持一致，培植以提高忠诚度为主题的廉洁价值观，以努力营造文明廉洁的工作环境为宗旨，以创新的管理思维、新颖的文化理念武装思想，树牢立足岗位、廉洁至上的意识。
奉公敬业：“源清则流清，理明则心正”。我们充分发挥文化引领作用，营造奉公敬业的新风正气，教育引导广大干部职工恪尽职守、爱岗敬业，真抓实干、无私奉献，自律自省、廉洁奉公，以奋发有为的精神面貌创造一流的工作业绩。
安全理念：以人为本，安全至上
以人为本：安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位。以人为本，就是要以人的生命和健康为本。要做到以人为本，就要以尊重职工、爱护职工、维护职工的人身安全为出发点，以消灭生产经营活动中的潜在隐患为主要目的。要关心职工人身安全和身体健康，不断改善劳动环境和工作条件。真正能做到工作为了人，干工作依靠人，绝不能以牺牲人的生命作为代价发展企业。当人的生命健康与单位经济效益、财产保护面临冲突时，首先考虑人的生命健康，而非经济效益和财产利益。
安全至上：安全至上和以人为本相互回应，坚持把安全生产放在首要位置，绝不能以牺牲人的生命健康换取一时的发展。要自觉坚持安全发展，使企业发展切实建立在安全保障能力不断增强、劳动者生命安全和身体健康得到切实保障的基础上，推动安全生产工作规范、有序、高效开展。
施工理念：精修细养，高质高效，分秒必争，克难攻坚
精修细养：精修就是创品质工程，每一个工程每一个项目都要打造精品工程；细养就是精细化养护，打造“畅、安、舒、美”的公路通行环境。通过每一个项目的精修细养，使每一段我们施工养护的高速都是安全畅通舒适美丽的，全面提升司乘人员的行车舒适感、幸福感、安全感。
高质高效：以质量创品牌，质量就是我们企业的生命线，是企业赖以生存和发展的保证，是开拓市场的前提。作为生产经营类企业，要想在市场上赢得信誉，要使企业有生存的机会，并不断发展壮大，狠抓质量是唯一途径和不二法门。效率就是效益，高质量、高效率、高效益之间具有同一性，目标都是为了企业的发展和壮大，三者相互联结、互为前提。工程项目作为质量与效率的矛盾统一体，在按节点推进具体工作时，必须坚持进度服从质量，高效率一定是建立在高质量的基础之上的，高效率与高质量通过相互作用实现了工程按计划实施。同时持续的高质量施工必然带来高效率完成任务，当高质量、高效率达到量的积累就会发生质变，从而实现高效益推动企业高质量发展。
分秒必争：逆水行舟，不进则退。当今社会企业竞争日趋严峻，我们远没有到可以松口气、歇歇脚的时候，我们要深刻认识企业发展壮大的艰巨性。公司全体干部职工要增强使命感、责任感、紧迫感、危机感，充分发扬斗争精神，提高专业技术本领，迎难而上，以时不我待的精神、分秒必争的行动推动企业做强做大。
克难攻坚：越是伟大的事业，越是充满挑战，越需要知重负重、攻坚克难。实现具有国际竞争力的一流施工企业和建材综合服务商的企业愿景，需要我们全体干部职工前赴后继攻坚克难。攻坚克难，靠的是敢战能胜的强大本领。“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。”胜利不会凭空出现，增强自身能力是关键。全体干部职工要加强专业技术学习，发扬斗争精神，增强忧患意识，切实提高自身能力，才能确保在发展机遇面前能主动出击、困难矛盾面前能迎难而上、危险挑战面前能挺身而出。攻坚克难，贵在有坚持不懈的韧性和耐力，不畏险阻往前冲，不获全胜不收兵，才能把握主动，赢得未来。
市场理念：多元开花，内外拓展，激发活力，行稳致远
多元开花：多元化发展是基于核心竞争力基础上的多元化发展。稳定而具有相当竞争优势的核心业务，是企业利润的主要源泉和企业生存的基础。我们应该通过保持和扩大我们的核心业务，尽力扩展市场占有率以求规模经济效益最大化，要把增强企业的核心竞争能力作为第一目标，并视为企业的生命。在这个基础上解放思想开拓思路，选择适当的时机，选取和我们主责主业相关行业，只有具有关联性和相似性,新领域的业务才更容易在原有主业的带动下，共同利用已有的材料、设备、技术、管理、信息、人才等产生战略协同效应。通过整合企业内部各种资源，从而获得内部优势，才能让我们的多元化发展越走越远。
内外拓展：企业要实现长远发展就要内部发展和外部发展同时进行。内部发展就是依靠集团内部的工程项目实现企业的发展。外部发展一是发展壮大集团外部项目市场，二是通过与其他企业的联合、兼并、合资经营等方式,使企业从外部获得扩展的战略。我们要牢牢抓住集团给与我们的内部发展机会，做强做大主责主业，也要开拓市场，从新的领域和产品寻求新的突破。
激发活力：激发活力就是激发创新动力，创新是一个企业生存和发展的灵魂。创新可以包括很多方面：技术创新，体制创新，思想创新。创新也是企业发展的机遇所在，只有持续激发企业创新活力和发展动力，才能推动企业破茧成蝶、赢得未来，为全面建设国际一流施工企业奠定更加坚实的基础。
行稳致远：“慎始而敬终，行稳致远。”若想走得远,必须首先走得稳。万丈高楼平地起，只有打牢基础才能走的更远。“稳”不是慢，更不是遭遇困境不思进取、停滞不前，而是保持定力，坚定信心，脚踏实地，向着伟大目标笃定前行。我们要坚持稳字当头、稳中求进，踔厉奋发、勇毅前行，稳中求进，既坚守稳的态势，又保持进的势头，企业才能在壮阔的发展道路上行稳致远。
