为依法保障职工的民主权利，进一步优化运营管理水平，近日，衡水分心召开职工大会，顺利表决通过了《河北高速公路集团有限公司养护分公司衡水分中心员工薪酬管理办法（试行）》（草案）和《河北高速公路集团有限公司养护分公司衡水分中心绩效考核管理办法（试行）》。
会前，衡水分中心就职工薪酬与绩效考核形势、政策、实施办法进行多轮调研、诊断、宣贯，并下发了征求意见稿，充分征求了各养护队意见建议，为后续职工大会的顺利开展奠定了重要的基础。综合考虑分中心路段长、办公地点分散、职工多等因素，此次职工大会采取分组分批次方式召开，会上，经过草案说明、问题解答、投票表决等程序，顺利通过两项管理办法。
会议指出，薪酬管理和绩效考核管理办法的通过实施，将为确保完成全年目标任务提供有力保障，全体职工要深刻理解绩效考核的重要性和必要性，牢固树立新发展理念，在突出经济效益指标，突出业务实绩上下功夫，助推各项工作落地落实，初步实现客观公正、多劳多得的薪酬分配目标。
会议强调，衡水分中心将以“内控制度建设年”活动为契机，以制度促规范 以考核促提升，紧盯各项指标任务，扎实苦干，奋力拼搏，勇于奉献，以更加饱满的热情、更加高昂的斗志、更加坚定的信心奋力开拓发展新局面。