联蜀公司注重文化引领，始终将企业文化建设作为重要任务抓紧抓实，通过树立“1个目标”，聚焦“2个重点”，突出“3力”，打造体现单位特色、行业特点的企业文化体系，为推动企业高质量发展提供了强劲的文化动力。
树立“1个目标”。将“铸魂塑形，文化强企”作为公司文化建设的总体目标，把文化建设作为推动高质量发展的重要支点，通过打造“共赢”文化体系，进一步凝聚员工思想，增强企业认同，激发员工岗位建功的积极性，铸就企业灵魂，塑造企业形象，宣传企业品牌，推动企业发展。
聚焦“2个重点”。以党建引领为重点，充分发挥基层党组织“战斗堡垒”和党员先锋模范作用，围绕中心、服务大局，不断深化有效引领、组织宣传、凝心聚力作用，实现党建工作与文化建设同向发力、同频共振；以促进发展为重点，让文化建设成为助推工程施工、业务拓展、安全生产、创新创效等工作的“新引擎”，为建设一流施工企业聚魂赋能。
突出“3力”。以文铸魂，强化引领力；以文促建，增强凝聚力；以文润心，提升感召力。通过打造“共赢”文化体系，凝聚人心、鼓舞士气，增强职工对企业的认同感、幸福感，引导职工自觉树立正确的价值观，提升甘于奉献、比学赶超的思想自觉和行动自觉。通过强化“3力”，推动形成党建引领、文化助力、高质量发展的生动局面。