联蜀公司注重文化引领,始终将企业文化建设作为重要任务抓紧抓实,通过树立“1个目标”,聚焦“2个重点”,突出“3力”,打造体现单位特色、行业特点的企业文化体系,为推动企业高质量发展提供了强劲的文化动力。
树立“1个目标”。将“铸魂塑形,文化强企”作为公司文化建设的总体目标,把文化建设作为推动高质量发展的重要支点,通过打造“共赢”文化体系,进一步凝聚员工思想,增强企业认同,激发员工岗位建功的积极性,铸就企业灵魂,塑造企业形象,宣传企业品牌,推动企业发展。
聚焦“2个重点”。以党建引领为重点,充分发挥基层党组织“战斗堡垒”和党员先锋模范作用,围绕中心、服务大局,不断深化有效引领、组织宣传、凝心聚力作用,实现党建工作与文化建设同向发力、同频共振;以促进发展为重点,让文化建设成为助推工程施工、业务拓展、安全生产、创新创效等工作的“新引擎”,为建设一流施工企业聚魂赋能。
突出“3力”。以文铸魂,强化引领力;以文促建,增强凝聚力;以文润心,提升感召力。通过打造“共赢”文化体系,凝聚人心、鼓舞士气,增强职工对企业的认同感、幸福感,引导职工自觉树立正确的价值观,提升甘于奉献、比学赶超的思想自觉和行动自觉。通过强化“3力”,推动形成党建引领、文化助力、高质量发展的生动局面。