为进一步激发人才活力，培养复合型人才，为公司发展提供强有力的人才保障，不断提升职工的专业水平和能力素质，在敢谋敢为、善谋善为中持续推动公司各项事业高质量发展。10月12日，道材公司内部培训班正式开班，公司在岗职工参加此次培训。
此次培训围绕各部室制度、钉钉系统、合同管理、财务基础知识、市场营销、期货基础知识等方面的新知识、新能力和新思维，为职工“蓄能充电”，着力提升职工的理论水平与业务能力，为适应新形势、新任务打下坚实基础。
开班仪式上，公司副总经理作动员发言，他表示此次培训职工要提高认识、明确目标，从思想上深刻理解此次培训的重要意义；珍惜机会、保持目标，为全年的冲刺而蓄能；学以致用、联系实际，确保理论水平与业务能力的双提升。
公司总经理指出内部培训是适应当前公司高质量发展的需要，并对全体职工提出了殷切希望与三点要求：一是把握“方向盘”。职工要适应新时代岗位职能的需要，对标公司现阶段目标与措施，把准方向，以更高的标准要求自己，将学习作为永恒的课题。二是焕发“精气神”。要提高持久的作风力，保持斗争的精神与勇气，只为成功找办法、不为失败找原因，改变不思进取的不想为、本领欠缺的不会为与消极懈怠的乱作为。三是珍惜“黄金期”。要勤学苦练、学用相长，进行连续深度思考；要相互交流、共同提高，汲取榜样的力量；要严守纪律、端正作风，确保良好学习效果。
下一步，道材公司将锚定“人才强企”大方向，进一步打造人才“蓄水池”，为职工的个人成长和公司的发展提供全方位支持，聚力打开公司高质量发展新局面。