经历了改革阵痛期、起初磨合期，我们一同见证着集团公司从好向更好、改革发展从强到更强的蜕变。同时，改革也为基层纪检监督工作带来了新的考验和挑战。全新的运营管理模式和广阔的发展前景使我们更加清醒地认识到，作为“神经末梢”，在服从“组织”指令的同时，要进一步激发活力，充分发挥作用。为此，在日常工作中我们始终向着这个目标不懈努力。
在工程技术公司党委、纪委的安排部署下，我们通过强化学习教育、完善制度建设等多方面举措，不断提升基层纪检监督治理效能。
抓住学习教育这个根本，铸牢思想根基。以学习教育为先导并贯穿党的组织生活始终，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。强化理论武装，不折不扣落实“三会一课”“第一议题”学习制度，创造性开展主题党日、专题学习、特色活动，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，学深悟透、融会贯通，筑牢做到“两个维护”的思想基础。持之以恒学党史，激发自我革命精气神。组织参观红色教育基地、常态开展党史学习教育，用党的光荣传统和优良作风磨砺意志，从“井冈山精神”“西柏坡精神”等伟大精神中凝聚强大力量，永葆共产党人的政治本色，塑造共产党人的坚强品格，彰显共产党人的进取精神。
筑牢制度建设这个屏障，健全严管体系。以优化制度、完善体系为保障，拓展至经营管理各环节，用科学高效的制度建设为高质量发展保驾护航。强化制度执行，以更高的标准健全严管体系，切实把权力关进“制度笼子”。紧紧围绕权力运行的关键环节、重点领域、重要岗位，推进“小微权力”清单梳理和廉洁风险排查防控工作，全面检视日常管理中存在的短板和薄弱环节，有针对性地完善相关制度，加强各项工作全周期管理，让严抓严管成为常态。
完善基层监督体系要始终坚持问题导向，着力在充分发挥基层党组织“战斗堡垒”和党员先锋模范作用、促进基层纪检监督与业务工作深入融合等方面下功夫，做到让基层监督有形又有效。