1月11日下午，公司“三会”结束后，衡水分中心迅速组织中心各部室职工召开公司“三会”精神学习宣贯会，分中心党总支书记结合学习心得体会带头宣贯解读。
会议传达学习了党委书记马广青讲话精神，以及公司党委副书记、总经理周迎新所作的经济工作报告和党委委员、副总经理何江涛所作的党建工作报告内容，并对新通过的《2024年度工资总额提取办法》《员工薪酬体系改革方案》和《养护运行模式改革实施方案》进行了宣贯解读。
会议指出，公司“三会”的召开，为公司新一年的工作指明了方向、明确了目标，全体职工要全面学习贯彻公司“三会”会议精神，迅速把思想和行动统一到会议精神上来，深入践行“五自”经营理念，聚焦主责主业找准切入点、瞄准着力点、夯实落脚点，在踔厉奋发推进养护运营高质量发展的新征程中交出优异答卷。
会议强调，一是要把学习“三会”精神与学习宣传贯彻党的二十大精神相结合，各养护队、各部室党员干部、负责人要做到先学一步、深学一层，各党支部要通过“三会一课”、集中学习、交流谈话等多种形式，着力推动公司“三会”精神入脑入心、见行见效。二是要全面总结分中心工作亮点经验，精准把握形势，明确发展思路，坚持稳中求进、以进促稳、先破后立，以“思想破冰”引领发展突围，以“改革破题”推动发展攻坚，高质量完成党建引领、日常养护、安全生产、创新创效、薪酬改革和路域环境治理等各项发展任务。三是要驰而不息推进党风廉政建设，持续深化纠治“四风”和作风纪律整治，强化“不敢腐”的震慑、扎紧“不能腐”的笼子、增强“不想腐”的自觉，为迈上高质量发展征程提供坚实的纪律保障。