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工程技术公司(养护分公司)召开2024年党建工作会议、2024年经济工作会议、第一届职工代表大会第二次全体会议

2024-01-11 16:43   作者:办公室 来源:工程技术公司-办公室

1月11日,工程技术公司(养护分公司)2024年党建工作会议、2024年经济工作会议、第一届职工代表大会第二次全体会议在石家庄成功召开。公司党委书记、执行董事马广青出席会议并讲话,党委副书记、总经理周迎新,党委委员、副总经理李志,党委委员、纪委书记孙广猛,党委委员、副总经理何江涛,总工程师杨永占出席会议。

会议传达学习了集团公司“三会”精神,听取了2024年度预算指标报告、2023年度预算执行情况、招待费使用情况报告以及一届二次职代会提案工作报告。表决通过了一届二次职代会决议、工资总额考核提取办法、员工薪酬体系改革方案、养护运行模式改革实施方案;表彰了先进单位、先进集体和先进个人,签订了2024年度生产经营责任书。

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会议听取了公司党委委员、副总经理何江涛同志所作的党建工作报告。大会强调,2023年公司党委深入学习贯彻党的二十大精神,在集团公司党委的坚强领导下,以推动基层党的建设“向上引领、向下扎根”为导向,深化党组织设置与公司改革发展相适应,严格落实全面从严治党和党风廉政建设的总体部署,以基层党组织建设服务公司生产经营大局,公司综合治理效能明显提升。2024年,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,以开展“坚强有力”三年行动为载体,厚植基层党建根基,推行薪酬体系改革,开展养护运行模式改革,深化作风建设,引导党员干部守住底线、奋发有为,担当作为,为公司高质量发展提供坚强政治保障。

会议审议了公司党委副书记、总经理周迎新同志所作的经济工作报告,肯定了公司2023年以来生产经营工作取得的成绩。会议指出,2024年生产经营工作要紧扣集团公司“12345”工作思路,牢牢抓住“改革规范”这一发展关键词,紧盯“营收、利润”两大经营指标,做大做强“施工、养护、材料贸易”三大业务板块,在“规范管理、资质获取、自主施工、市场开拓、队伍建设”五个方面求突破,围绕“改革、竞争、协同、创新、风险、人才”6大着力点,瞄准改革强规范,在夯实发展根基上持续发力;聚焦主责强主业,在增强竞争优势上持续发力;着眼多元强布局,在深化产业协同上持续发力;驱动引领强赋能,在提高创新能力上持续发力;突出精准强管控,在防范化解风险上持续发力;突出精准强管控,在防范化解风险上持续发力,全力推动公司迈向高质量发展新征程,奋力书写公司高质量发展新篇章。

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会议最后,党委书记、执行董事马广青作题为《于改革中自立自强 于创业中拼搏奋进 争当打通交通全产业链条的开路先锋》的讲话,从行业发展大环境、集团对公司的定位和支持力度、公司发展实际三个方面深入分析了公司发展面临的机遇和优势,存在的挑战和压力,从思想、能力、作风、担当四个方面指出了公司目前存在的问题。

马广青指出,2023年面对严峻复杂的宏观经济形势和艰巨繁重的改革发展任务,公司所属各级党组织和全体党员干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,同心同德、同心同向、同心同行,在深化市场化改革、推动高质量发展进程中写下了浓墨重彩的一笔。相比省内外同行,我们落后的时间长度前所未有;公司一成立就面临着起步即冲刺的严峻态势,管理、人才、队伍、资质等基本要素欠缺,开局的难度前所未有;新一轮科技革命所带来的各行各业深入变革,深刻影响着企业发展方式和市场需求,我们追补落差的强度前所未有。我们一定要秉承逢山开路、遇水架桥的风骨品质,弘扬敢于斗争、敢于胜利的精神,为公司抢占市场份额、增强核心竞争力提供坚强保障和智力支撑。

马广青强调,2024年是公司改革发展的关键一年。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻集团公司2024年“三会”会议精神,坚持稳中求进、以进促稳、先立后破,深入践行“五自”经营理念,以党建强引领,以项目带产业,以改革增活力,以创新聚动能,以人才塑优势,以安全固根基,在推动全产业链条协同发展中勇担“链长”职责,在参与综合立体交通建设中全面拓展外部市场,在打造精品工程中擦亮集团工程施工金字招牌,为集团公司加快迈向“国内一流 行业领先”的交通产业集团贡献工程技术公司坚实力量。一要强主业、促转型,推动产业发展布局再优化;聚焦主责主业,紧盯施工能力提升,增强公司核心竞争力;聚焦产业协同,持续优化产业结构,打造公司发展新增长极。二要抓改革、强管理,推动企业管理效能再提升;深化管理模式改革,加快完善与产业发展配套的企业化管理体系;深化薪酬体系改革,强化绩效考核,建立健全以岗位价值为基础、以绩效贡献为依据的考核评价和薪酬管理体系;全面开展养护运行模式改革,分中心实行部门预算包干制,养护队施工班组实行定额计量模式,彻底打破“大锅饭”模式,真正实现多劳多得,切实提高养护工作质量和效能。三要善创新、求突破,推动创新链产业链再协同;强化创新支撑保障,提升公司核心竞争力;加快创新研发转化,打通成果转化应用的“最后一公里”。四要建平台、提素质,推动人才引育工作再突破;建立聚才引才机制,健全自主培养机制,完善选才用才机制。五要重安全、守底线,推动风险防范化解再巩固;以更大力度抓安全生产,严防法律合规风险;严防投资融资风险。六要夯基础、强保障,推动党业融合质效再提升,强化党建引领作用,加强党组织建设,纵深推进全面从严治党,持续深化作风纪律建设,为推动公司高质量发展提供坚强保障。

公司纪委副书记,总部各部室、各直属机构全体在编人员,各子公司、各分中心和养护队主要负责同志,第一届职工代表大会代表以及先进单位、先进集体、先进个人代表共160余人参加会议。