自2023年7月以来，工程技术公司纪委在集团公司纪委及公司党委的大力支持和指导下，聚焦当前基层监督难点痛点堵点问题，坚持问题导向、目标导向、结果导向，围绕做实监督职责、健全监督体系、提升监督能力，探索并实施了派驻监督新模式，成立了4个派驻纪检监督工作组，每组选配组长、组员各1名，初步实现了对公司所属7个分中心、3个子公司的监督全覆盖。
为进一步提升新成立派驻纪检监督工作组纪检干部队伍能力素质和业务水平，1月30日至2月4日，公司纪委组织8名派驻纪检干部开展了为期6天的集中封闭培训。
此次培训，集团公司纪委给予了大力支持和指导，安排了纪委机关各室、二级企业纪检机构有关领导和业务骨干，就政治监督及日常监督、党纪法规知识、问题线索处置、问题线索初核、谈话技巧、证据收集运用、党内问责等方面进行了专题辅导，帮助派驻纪检干部答疑解惑，在促进干部系统学、精准学的过程中，有效破解本领恐慌问题。同时，公司纪委认真规划课程设置、优化培训流程，设置了集中交流研讨、观看警示教育专题片等环节，在集体研讨环节，8名派驻纪检干部结合自身实际和工作职责积极畅谈对纪检工作的认识和思考，认真学思践悟，踊跃交流研讨，做到了学有所悟、学有所成、学以致用。
下一步，公司纪委将持续加强派驻纪检干部队伍建设，通过集中学习、以干代训、参加调研交流等多种形式，提升政治素质及专业能力，以政治监督为统领，做实做细日常监督和专项监督，强化监督、抓好执纪、精准问责，不断推动基层监督从全覆盖向高质量发展。
