为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严防“五一”期间“四风”问题反弹回潮，派驻第四纪检监督工作组根据公司纪委《关于做好2024年“五一”、端午期间正风肃纪工作的通知》文件要求，强化思想认识、立足职责定位，开展“五一”期间明查暗访专项监督检查工作，提醒、督促广大党员干部职工远离“节日病”，营造风清气正的节日氛围。
一是把好舆论导向，抓好舆情监测
派驻四组切实将节日期间信访维稳监督工作摆在重要位置，针对薪酬绩效改革、劳务外协用工等重点工作与职工开展谈心谈话，充分掌握职工队伍思想动态，强化思想引导和舆论引导，理顺职工“淤堵”症结，持续推动新时代“枫桥经验”，坚持矛盾不上交，解决在早、化解在小。
二是加强监督检查，拧紧作风建设发条
“五一”期间，派驻四组通过“四不两直”的方式，针对值班期间是否饮酒、有无脱岗、宿办区是否存放违禁品、是否公车私用等方面开展明查暗访监督检查，检查覆盖所属片区2个分中心机关、1个养护工程施工队和11个养护队。派驻四组充分发挥“探头”作用，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号，坚决杜绝节日腐败和不正之风，维护纪律的严肃性，为基层单位拧紧作风建设发条。
三是紧盯巡查值守情况，夯实应急处置能力
“五一”期间交通流量持续保持高位运行，非常考验基层养护队巡查值守和应急处置能力，派驻四组通过突击检查、抽查提问的方式对综合监督单位的值班值守、路域环境、应急处置能力等情况进行监督检查，督促各单位严格落实24小时值班值守和领导带班制度，时刻谨记应急突发事件信息报送程序，强化值班人员底线思维和责任意识。
