为全面激发公司广大职工劳动热情、创造潜能，迅速掀起劳动竞赛和技能比武热潮。6月13日，工程技术公司（养护分公司）组织召开2024年“强动能、创效益”劳动竞赛暨首届岗位技能比武动员会。
会议由公司党委委员、纪委书记孙广猛主持，公司先进个人代表刘泽龙宣读竞赛比武《倡议书》，公司副总经理、工会主席何江涛宣读公司《2024年“强动能、创效益”劳动竞赛暨首届岗位技能比武实施方案》，公司党委书记、执行董事马广青作动员讲话，为深入开展竞赛比武活动统一思路、明确方向、增添动力，吹响奋进前行集结号。
会议指出，竞赛比武活动是贯彻落实总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，是贯彻落实省直各级工会、集团公司劳动竞赛、技能比武部署安排，动员引领广大职工立足岗位建功、致力推进公司高质量发展的具体实践，对促进生产经营、提高劳动效率、激发创新创效、凝聚职工力量具有重要意义。今年是省直“劳动和职业技能竞赛年”，更要以竞赛比武为抓手，助推公司生产经营更上新台阶。
会议强调：一要凝聚思想共识，“以赛赋责”强发展。充分认识竞赛比武重要意义，增强全员参与的紧迫感、积极性、主动性，把思想和行动统一到竞赛部署上，打造大比武、大练兵、大建功的火热场景，推动公司重点工作提质提效。二要围绕中心工作，“以赛促干”建新功。紧紧围绕改革发展和生产经营主线，牢固树立“身在兵位 胸为帅谋”的大局意识，弘扬“干一行、爱一行、精一行”的热情和韧劲，围绕中心主动干、事不过夜加紧干、创新举措科学干、拉高标杆比着干、团结协作聚力干，发挥才能、展现风采、实现价值。三要聚焦重点岗位，“以赛提能”淬精兵。聚焦施工、养护等一线重点岗位，全员参与、全员练兵，推动劳动竞赛、技能比武全方位、多岗位、多层级、多类型开展，提高管理水平、提升队伍素质、解决瓶颈问题，淬炼精兵强将，提升公司核心竞争力。四要创新竞赛形式，“以赛提质”建平台。总结经验、加压奋进，创新建立“强动能、创效益”劳动竞赛品牌，深化竞赛内涵，开拓竞赛领域，突出竞赛特色，分设搭建六大竞赛场景、五大技能比武项目，推动劳动竞赛常态化长效化。五要强化安全融日常，“以赛促安”筑屏障。以安全生产竞赛科目、安全生产岗位技能比武为契机，将安全生产融入到业务提升的各个环节，提升全员安全生产责任意识、规范意识、防范意识，推动形成各司其职、各负其责、齐抓共管的安全生产工作格局。六要重统筹形合力，“以赛促创”向“新”行。坚持党委重视，行政支持、工会落实，形成领导有力、推进有力、开展有力的生动局面。建立创新人才培养机制、奖励机制，引导广大职工发扬“主人翁”精神，强化“创造者”意识，在加快培育和形成新质生产力中向“新”而动，与时代同行！
会议以视频形式召开，设主会场1个，分会场10个，公司总部及所属各单位主要负责人、各工会分会主席共计86人参加会议。
