自劳动竞赛暨首届岗位技能比武开展以来，养护分公司以提升职工综合素质和技能水平为抓手，聚焦一线重点岗位，进一步提升干部职工业务水平和操作技能，营造“钻研业务、崇尚技能、尊重人才”的良好氛围，提高职工整体素质，唱响“岗位练兵、技能比武”主旋律，持续推进四类岗位技能比武走深走实。
一、日常养护岗位技能比武
一是研究比武项目细节：养护运营中心对坑槽修补、更换护栏板、隔离栅刺丝网修补等4个养护比武项目，如何筹备、如何科学合理开展，进行探讨和可行性研究，细化比武内容。
二是强化实操练兵：在原有线上养护技能培训的基础上，进一步强化线下实操培训和互动交流环节。各分中心根据实际，组织现场观摩会和实操技能学习，邀请行业专家进行现场指导和点评，确保每位养护人员都能将理论知识转化为实际操作能力。截至目前，已累计开展线下实操培训12次，参与人数超过1800人。
三是强化过程管理：为确保技能比武顺利进行，养护运营中心加大对各分中心、养护队的日常监督与指导力度，通过定期检查、随机抽查等方式，及时发现并纠正存在的问题，确保养护工作质量和安全作业标准的严格执行。
四是考察竞赛场地：到承赤高速隆化温泉收费站（原冀蒙主线站），实地考察现场情况，初步定为比赛场地。
（修补坑槽实操）
（更换护栏板实操）
（裂缝灌封实操）
三是强化过程管理：为确保技能比武顺利进行，养护运营中心加大对各分中心、养护队的日常监督与指导力度，通过定期检查、随机抽查等方式，及时发现并纠正存在的问题，确保养护工作质量和安全作业标准的严格执行。
四是考察竞赛场地：到承赤高速隆化温泉收费站（原冀蒙主线站），实地考察现场情况，初步定为比赛场地。
二、安全生产技能岗位
结合公司安全技能比武活动方案内容，组织所属各单位积极开展安全培训、“身边安全随手拍”等活动。截至目前，共计组织开展《河北省安全生产条例》等安全生产类培训54次、消防应急演练26次、防汛应急演练35次、应急逃生演练11次、灭火器使用实操6次，充分提升职工安全生产基础技能及灭火器等消防设备使用方法，为开展知识竞赛及灭火器操作比武做好知识储备。
（防汛应急演练）
（消防应急演练）
三、财务岗位技能比武
依托钉钉平台，打破时间和空间的限制，采取了线上笔试的形式，组织分公司20余名财务人员参加考试，考试内容涵盖财务管理、会计核算、成本控制、公司财务制度等方面，全面考察了财务人员的基础财务理论和实际业务能力，展现出财务人员良好的专业素养和精神风貌。
（分中心财务人员比武答题中）
四、宣传岗位技能比武
为进一步提高分公司宣传队伍新闻写作能力，提升整体工作质量和效率，按照《宣传岗位技能比武方案要求》，组织公司各级宣传员利用业务时间，加强理论学习，提倡多动笔训练，多动心积累，练好“基本功”，不断提高分公司整体宣传能力水平。7月份分公司网站共发表各类新闻稿件100篇，其中在集团“一网两微三号”发表14篇，推送外宣稿件10篇，其中中国经济新闻网、中国发展网、中国经济时报、中国日报网等中央媒体5篇，省级媒体4篇，其他媒体1篇。
