为深入贯彻落实公司2025年度劳动竞赛工作安排，5月9日，承德分中心召开2025年劳动竞赛动员部署会。
会上，对公司2025年日常养护和养护工程劳动竞赛、创新创效劳动技能比武等文件进行深度解读，明确各项竞赛的目标、任务和要求。同时，针对不同的竞赛内容，制定详细的实施计划和时间表，确保每个阶段都能有效推进，为在竞赛中斩获佳绩筑牢坚实基础。
会议强调，要以“四步走”战略扎实推进劳动竞赛，为养护事业高质量发展赋能。一是，立足发展大局，明晰竞赛目标。劳动竞赛是驱动养护事业迈向高质量发展的强劲引擎。全体员工要提高站位，积极投身其中，以团队协作凝聚力量，以专业技能彰显价值，将劳动竞赛作为自我能力提升与团队协同发展的重要平台，在竞赛中锤炼本领、锻造实力。二是，聚焦提质增效，激发创新活力。以提升养护施工质量与工作效率为核心，在竞赛中全力营造“比学赶超”的热烈氛围。鼓励员工打破思维定式，积极探索养护工作新思路、新方法、新技术，以创新驱动养护事业发展。三是，强化组织领导，保障竞赛落地。各部门需强化组织协调能力，细化竞赛方案，合理调配资源，实时跟踪竞赛进展，及时解决出现的问题，确保各项竞赛活动有条不紊推进。四是，加大宣传力度，营造浓厚氛围。要加强宣传引导，营造浓厚的竞赛氛围，让每一位员工深刻认识劳动竞赛的重要意义，积极参与到竞赛中来，凝聚起推动养护事业发展的强大合力。