11月6日上午，养护分公司紧凑高效举办两场专题会议，连续开展网络舆情应对专题培训与2025年度“聚力攻坚 文化赋能”“同行”文化宣讲会，以“能力提升+思想凝聚”双轮驱动，为四季度攻坚冲刺筑牢思想根基、强化能力支撑，推动公司高质量发展行稳致远。公司党委委员、副总经理冯磊，总部各部门相关人员在主会场参会，各分中心及养护队负责宣传舆情工作职工通过钉钉视频形式参会。
舆情培训强本领 筑牢风险防护线
培训特邀中新智库副秘书长、舆论安全服务中心主任刘志勇授课。授课中，他从舆论的概念和产生原因、舆论生态与舆论风险、舆情处置流程与要点环节、怎样做好口径管理、怎样写好舆情回应稿通报、怎么处置负面信息等方面展开讲解，通过典型案例复盘与互动研讨，为参训人员送上“实操干货”，帮助大家精准把握舆情处置规律，提升风险防范与应急处置能力。
文化宣讲聚人心 凝聚攻坚向心力
会议伊始，全体参会人员共同学习了习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要论述，进一步明确了宣传思想文化工作的方向与遵循。随后，冯磊副总经理作动员讲话，深刻阐述了“同行”文化对公司改革发展、队伍建设及年度攻坚任务的重要意义。集团公司“同行”文化大使陈华、赵媛哲结合自身岗位实践，用真挚的情感、生动的案例诠释了“同行”文化的丰富内涵与实践价值，分享了在工作中践行“引领 创效 坚守 共赢”核心价值观的感悟体会，让在场职工深受启发与触动。
两场会议紧凑衔接、靶向发力，既提升了职工舆情应对的“硬本领”，又凝聚了企业文化的“软实力”。参会人员纷纷表示，将把舆情培训所学运用到日常工作中，精准防范化解风险；以“同行”文化为引领，立足岗位担当作为，主动投身四季度攻坚冲刺，为公司圆满完成年度各项工作目标贡献力量。