1月14日，养护分公司纪委组织召开2026年度重点任务部署会。会议紧扣集团与公司“三会”战略部署，全面复盘2025年纪检监督工作的经验成效与短板不足，系统谋划2026年监督工作重点，以制度建设为核心、以精准监督为抓手，着力破解“牛栏关猫”难题，扎紧“制度铁笼”。
会议深入学习贯彻习近平总书记对中央企业工作的重要指示及二十届中央纪委五次全会精神，深刻领会“党的自我革命重在治权”“把权力关进制度笼子”的基本要义，将制度执行与监督落实贯穿工作全过程，确保纪检工作始终沿着正确政治方向推进。
会议明确，2026年将以“学习制度、执行制度、完善制度”为主线，层层压实监督责任：一是深学细悟制度，健全监督体系。学习廉勤监督员管理相关制度，结合公司实际，研究廉勤监督员设立的适配性、选拔标准及履职机制，明确监督职责与工作流程，推动监督触角向基层一线延伸，构建全方位监督网络。二是刚性执行制度，强化政治监督。严格监督“第一议题”制度落实，全程跟踪集团与公司“三会”精神传达学习、部署推进及落地见效情况，通过列席所属各单位支部会、工作会等方式，保障政令畅通、落实有力。三是靶向完善制度，提升监督质效。围绕车辆维修漏单、废旧件管理粗放、机械设备验收标准不统一等制度管理漏洞，研究审议具体监督提醒事项；系统谋划机械设备领域专项监督，充分运用“全面摸排+问题整改+制度完善”模式，聚焦机械设备维修、单车核算等廉洁风险易发多发环节，以“发现问题”倒逼“制度完善”，实现精准监督、有效治理。
会议强调，要始终秉持吴震书记“团结为要”的工作要求，牢固树立“一盘棋”思想，全体纪检干部讲团结、顾大局，思想同心、行动同向，以深化“四有一能”纪检铁军建设为抓手，凝聚监督合力、提升监督效能，推动2026年纪检工作再上新台阶，为公司高质量发展迈向新征程提供坚强纪律保障。