为深入落实“一路芬芳 共赴新程”2026年度女职工工作部署，进一步搭建女职工沟通交流、成长赋能平台，打破岗位壁垒、凝聚巾帼合力，7月15日，秦皇岛分中心组织开展“她力量·圆桌派”女职工主题沙龙活动。来自养护、综合办、财务等不同岗位、不同年龄段的女职工齐聚一堂，以圆桌交流的形式畅聊工作、共话成长、共解难题，展现高速养护女职工昂扬向上的精神风貌。
高速养护工作点多、线长、面广，女职工立足平凡岗位，深耕在各个岗位。日常工作中，各岗位工作内容、职责分工各有不同，易形成沟通盲区。本次“她力量·圆桌派”沙龙活动精准贴合养护工作实际，以经验共享、难题共研、双向互通为核心，为全体女职工搭建了跨岗位、跨年龄的专属交流平台，有效打通沟通壁垒、拉近彼此距离。
沙龙现场氛围轻松热烈、温馨融洽，摒弃固化的会议模式，大家围坐在一起坦诚交流、踊跃发言。资深养护女职工结合自身多年从业经历，细致分享本岗位工作中的注意事项，青年女职工立足自身岗位，讲述入职以来的成长收获、工作困惑与奋斗目标，主动请教业务难点、工作痛点，积极学习前辈严谨务实、坚守担当的工作态度。
交流过程中，大家跳出岗位局限，围绕业务提升、岗位协同配合、工作难题破解、个人成长发展等多个维度展开深入探讨，相互借鉴工作方法、交流实战经验、分享工作感悟；同时，活动充分发挥女职工“传帮带”优良传统，以老带新、以优促新，不仅实现了养护业务技能、实操经验的高效传承，更传递了坚守岗位、履职尽责、精益求精的优良工作作风，助力青年女职工快速成长成才，为养护队伍储备优质巾帼力量。
此次沙龙活动既是一次经验交流的分享会，也是一次凝心聚力的暖心会。活动过程中，分中心常态化收集整理女职工工作诉求、意见建议，精准对接女职工成长需求、工作需求与生活需求，切实把工会的温暖与关怀送到女职工身边。下一步，秦皇岛分中心将持续深耕女职工关爱服务工作，常态化开展形式多样、贴合岗位、贴合职工的巾帼主题活动，持续搭建学习、交流、成长、赋能的优质平台，切实激发全体女职工的工作热情与奋进活力，为高速养护事业高质量发展贡献巾帼芳华！
